【動画】AIで激変！採用市場 ～ これから採用に成功できる会社の条件🔐

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【前編】　「キャリア採用」の最新動向と対策

・中堅・中小企業の「キャリア採用のキーワード」
・キャリア採用　注目すべき企業と求職者の変化
・採用手法で最近、成果が上がっているものは？
・キャリア採用活動　成功の目安は？
・中小企業が大手に負けずにキャリア採用するには

【後編】　「新卒採用」の最新動向と対策

・中堅・中小企業の「新卒採用のキーワード」
・中堅・中小企業におすすめの採用活動の組み立て方
・うまくいくインターンシップのすすめ方
・いま注目すべき企業と学生の変化
・若手社員を入社後に定着させるポイント

【出演】　
山根康平　
 ㈱船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　取締役
2013年に船井総合研究所に入社。中堅中小企業向け人的資本経営の専門家であり、特に採用力向上を得意としている。「中小企業を人の悩みから解放する」をコンサルティングスタンスにしており、机上の空論ではなく実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。

手塚 颯　
㈱船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　マネージング・ディレクター
船井総合研究所入社後、一貫して人事・採用領域のコンサルティングに従事。介護・福祉をはじめとする採用難度の高い業種においても、最新の採用手法で数多くの成果を創出してきた。2026年度、採用コンサルティング・ソリューション部のマネージング・ディレクターに就任。コンサルティング・ソリューション・RPOの3事業を統括し、採用戦略の上流設計から実行支援までを一気通貫で提供する体制を牽引。

ファシリテーター：　小梢健二　船井総合研究所　社長online編集部