中小企業の幹部育成・後継者づくり【前編】　会社の次代を担う「幹部の見つけ方・育て方」

: みなさまの会社では、将来を託せる幹部、後継者は育っているでしょうか。
会社を今後も存続させ成長させていくためには、経営者を支え、組織をまとめていく「幹部」の存在が欠かせません。
幹部候補、会社のナンバー２となる社員をいかに見つけ、育てていけば良いのか？
2人のベテラン・コンサルタントがこれまでのコンサルティング経験から導き出した「幹部の見つけ方・育て方」の要点を、事例と共にお伝えします。

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